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  • 分类:公司优势
  • 发布时间:2019-06-29 00:00:00
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概要:  公司人才结构合理,属于典型的橄榄型结构,有国家重点人才工程1人,博士1人,研究生45人,本科252人,大专47人。本科以上学历占公司总数的80.54%,大专以上学历占公司总数的93.24%。以职称划分:高工129人(含教授级高工3人),占总人数的34.86%,工程师138人,助理工程师25人,工程师以上占总人数的72.16%。
概要:  公司人才结构合理,属于典型的橄榄型结构,有国家重点人才工程1人,博士1人,研究生45人,本科252人,大专47人。本科以上学历占公司总数的80.54%,大专以上学历占公司总数的93.24%。以职称划分:高工129人(含教授级高工3人),占总人数的34.86%,工程师138人,助理工程师25人,工程师以上占总人数的72.16%。
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  公司人才结构合理,属于典型的橄榄型结构,有国家重点人才工程1人,博士1人,研究生45人,本科252人,大专47人。本科以上学历占公司总数的80.54%,大专以上学历占公司总数的93.24%。以职称划分:高工129人(含教授级高工3人),占总人数的34.86%,工程师138人,助理工程师25人,工程师以上占总人数的72.16%。

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