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公司召开2022年工作会议暨员工大会

公司召开2022年工作会议暨员工大会

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  • 发布时间:2022-03-09
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【概要描述】2021年3月7日上午,公司召开了2022年工作会议暨员工大会。会上,总经理孙波作了《2021年总经理工作报告》,表彰了2021年工作中表现突出的先进集体和个人,签订了《2022年工作目标责任书》。最后,党委书记、董事长曲思秋作了《守正创新 优存扩增 延链补链 稳健前行 为实现三年规划目标而努力》的重要讲话。

公司召开2022年工作会议暨员工大会

【概要描述】2021年3月7日上午,公司召开了2022年工作会议暨员工大会。会上,总经理孙波作了《2021年总经理工作报告》,表彰了2021年工作中表现突出的先进集体和个人,签订了《2022年工作目标责任书》。最后,党委书记、董事长曲思秋作了《守正创新 优存扩增 延链补链 稳健前行 为实现三年规划目标而努力》的重要讲话。

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2021年3月7日上午,公司召开了2022年工作会议暨员工大会。会上,总经理孙波作了《2021年总经理工作报告》,表彰了2021年工作中表现突出的先进集体和个人,签订了《2022年工作目标责任书》。最后,党委书记、董事长曲思秋作了《守正创新 优存扩增 延链补链 稳健前行 为实现三年规划目标而努力》的重要讲话。

 

曲总在讲话中

 

 曲总在讲话中用“四个坚持”、“六个强化”对公司2021年的工作进行了概括。过去一年,公司按照年初制定的工作方针工作总体要求,克服各种不利因素,主要经济技术指标创几年来最好成绩,较好完成董事会下达的各项年度任务目标,为完成三年发展规划奠定了良好的基础。
曲总讲到,虽然2022年国际到国内形势更加严峻复杂,行业危机也在凸显,但是公司有一支作风过硬的队伍,有一个锐意进取的经营团队,有着自己的资本优势,公司要找准方向,努力实现“保油转化”,鼓励大家对未来充满信心。

曲总要求公司本部2022年的具体工作做好以下七点:一、坚持稳健经营、规范治理,按照三年规划把握好公司发展大局;二、探索商业模式的改变,发挥内生动力实现公司快速发展;三、尽快实现设计转型发展,提升自身实力和影响力;四、立足创新发展,完善创新机制,打造拥有自主知识产权的科技型企业;五、进一步发挥好资本平台作用,助力公司布局增量;六、疫情防控常态化管理,精准防控不放松;七、紧抓党建工作,把企业文化建设落到实处。

孙总在报告中对公司2021年生产经营情况进行了详细总结和分析,指出了工作中的亮点和不足。对2022年的工作,孙总要求公司上下要按照2022年工作目标责任书的要求,结合公司三年发展规划,做好相关具体工作。

 

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